的高级人力是新厂家提升的本质上，新厂家的努力使得和支持导购员人的提升，并不断地因为它作为与我本人的能力密切相关环境的实践内容舞台背景。新厂家"处世之道"是：看见的高级人力、激发的高级人力、遵重的高级人力、提升的高级人力。用我的关于成长性问题和加分象建议的薪金和社会福利、导购员控股权激劲筹划、硕士生导师制、改进的培养指标体系来保险满足。